Počet ľudí potrebných na výmenu nadzemného elektrického vedenia sa líši v závislosti od úrovne napätia v sieti, pracovnej oblasti, terénnych podmienok a spôsobu organizácie výstavby, vo všeobecnosti sa pohybuje od 5 do takmer 100 ľudí. Nasledujú personálne konfigurácie pre rôzne scenáre:
Výmena konvenčného-napäťového vedenia (napr. 1–10 kV, obytné oblasti)
Vhodné na renováciu elektrických rozvodov v obytných a vidieckych oblastiach. Pracovný úsek je relatívne krátky (1–3 kilometre) a zvyčajne ho dokončí jeden stavebný tím:
Celkový počet osôb: 5–15
deľba práce:
Vedúci práce (aj monitor bezpečnosti): 1 osoba
Lezci na tyči: 2–4 osoby
Pozemný podporný personál (ťahanie drôtov, odovzdávanie nástrojov, ťahanie vodičov): 3–6 osôb
Elektrikári (zapojenie, krimpovanie, testovanie): 2–3 osoby
Bezpečnostný dôstojník/koordinátor dopravy (napr. pracujúci pri cestách): 1–2 osoby
Charakteristika: Pracoviská sú koncentrované a dajú sa zvládnuť za jeden deň. Bežne sa vyskytuje v projektoch renovácie mestskej rozvodnej siete.
Výmena vedení vysokého a vysokého napätia (napr. 35–220 kV)
Zahŕňa to montáž veže a{0}}napájanie na dlhé vzdialenosti, čo si vyžaduje segmentované a koordinované operácie, čo robí organizáciu komplexnou.
Celkový počet zamestnancov: 20–50
Zloženie tímu:
Tím pre montáž veže: Približne 20 ľudí zodpovedných za demontáž, montáž a vystuženie veže.
Tím na navliekanie lana: Rozdelený na ťažnú oblasť, napínaciu oblasť, bod ochrany lana a napínací bod, pričom v každom bode je 3–5 ľudí.
Technicko-bezpečnostný dohľad: 3–5 osôb
Podpora logistiky a dopravy: niekoľko